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集团调研赋能助力运通公司高质量发展
发表日期:2025-03-06 15:46:12    阅读数:198 
  2月26日上午,集团党委副书记、总经理谭剑平,副总经理谢星前往运通公司开展调研工作,并召开专题会议。此次会议围绕公司运营与发展等关键事项展开了深入研讨。集团人力资源管理技术专家沈华、经营管理部部长肖勇、运通公司领导班子成员参加会议。

  调研会上,运通公司总经理刘宇就2025年1-2月的企业运营情况进行了详细汇报,全面展示了公司在这段时间内的业务开展、经营成果、面临的挑战和难题。

  在认真听取汇报和讨论后,副总经理谢星围绕"怎么看、怎么想、怎么干"这一核心问题,提出了一系列建设性的意见。他指出,一在发展策略上,要"借智、借势、借力";二在实际行动方面,要以客户为核心,以市场为导向,致力企业的提质升级;三运通公司应结合自身优势与特点,优化服务与产品,实现从保障服务型向经营管理型的转变,推动业务模式从传统运营向自主经营转型。

  党委副书记、总经理谭剑平对运通公司前两个月取得的成绩给予了充分肯定,并对下一阶段工作提出了明确且具体的要求。他着重强调,一是要明确公司定位,提高思想认识,转变经营观念,持续深耕业务,将业务做精、做强、做大;二是要实现业绩的大幅增长,做好公司战略规划,全力打造具有市场竞争力的品牌,树立大局观和市场化意识;三是要全面提升领导层、管理层和技术层的能力,确立清晰的发展目标与方向;四是保障工作务必落实到位;五是要理顺管理流程,建立高效的管理体制机制,完善内部激励机制,明确发展共识与思路,拓宽视野,放眼长远。

  此次调研为运通公司未来的发展指明了方向,提供了重要的战略指导,有助于运通公司在新形势下把握机遇,迎接挑战,实现公司高质量发展。