2025年4月25日上午，巴士公司举行"每月一讲 我来开讲"青年人才培育工程启动仪式。集团党委副书记、工会主席陈小玲，党群人才部部长罗艳，巴士公司班子成员、全体管理人员及青年员工共70余人齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。
　　本次青年员工培养活动创新采用"新质青年训练营"和"劳模养成计划培训班"双通道培养模式，旨在为一线员工与管理人员搭建全面成长的平台，为公交事业发展注入强劲动力。
　　巴士公司党总支书记、董事长王立云，集团党群人才部部长罗艳分别为"劳模养成计划培训班"和"新质青年训练营"授牌，标志着两个培训班正式成立。
　　会上，集团党委副书记、工会主席陈小玲对全体青年员工提出殷切期望，她指出公司正处于变革发展的关键阶段，青年员工作为企业创新发展的核心力量，本次"每月一讲 我来开讲"系列活动正是为青年员工搭建的重要成长平台。她号召，全体青年员工以"湖南省劳动模范"郭英同志为先进典型标杆，依托"新城窗先锋岗--劳模引领先锋工程"，积极投身岗位实践，主动为企业高质量发展建言献策，并祝愿本次培训班取得圆满成功，宣布"每月一讲 我来开讲"青年员工培养活动正式启动。
　　开班仪式结束后，巴士党总支书记、董事长王立云带来精彩的开班第一讲《扎根公交沃土 勇担时代使命》。授课中，他以郭英同志27年坚守岗位的匠心精神为榜样，号召青年员工立足本职、精益求精；以"北斗云尚巴士"创新实践为例，激励青年勇担创新使命，在技术、服务、管理等领域积极探索突破；结合全党深入贯彻中央八项规定精神学习教育，要求青年增强政治自觉，将学习成果切实转化为提升公交服务质量的实际行动。
　　此次"每月一讲 我来开讲"青年员工培养活动的开展，为巴士公司青年员工的成长成才提供了良好契机。相信在公司的精心培育与青年员工自身的努力下，他们将在公交事业的沃土上扎根成长，以青春和奋斗共同谱写株洲公交集团高质量发展的崭新篇章。